Здравствуйте. С вами вновь Андрей Постюшков. Таким провокационным заголовком я хочу обратить ваше мнение на сегодняшний урок. Он поможет вам четко осознать мотивы прохождения переподготовки. 

Потому что некоторые люди покупают обучение на эмоциях, а потом понимают, что им это не нужно.

Я выделяю 6 категорий слушателей курсов переподготовки. Сразу скажу, что я ко всем отношусь очень хорошо и тепло. 

Категория 1. Желающие получить новую профессию

В старину в Англии и Ирландии была очень распространена профессия «человек-будильник». Рано утром он стучал в двери и окна, чтобы люди не проспали работу. Потом в широкое применение вошли механические будильники, и профессия исчезла. 

Конечно, люди меняют профессию не только из-за того, что их заменяют механизмы, роботы и компьютерные программы. Вот основные причины: 

Низкий доход. Когда профессия становится слишком распространенной, рабочих мест на всех не хватает. Зарплаты падают. В то время, как есть более востребованные профессии, которые позволяют зарабатывать больше и, зачастую, легче.

Поэтому очень много людей сейчас получают новую профессию, чтобы увеличить доход и благосостояние семьи. Профессиональная переподготовка позволяет сделать это за 1-6 месяцев и 10 000 – 25 000 рублей. 

Кстати, хотите бонусное письмо со списком самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в ближайшие 10 лет? Будет. Ждите.

Высокая конкуренция. 10 лет назад все шли учиться на юристов и экономистов. И со временем их стало столько, что устроиться на работу стало очень сложно. А тем более на хорошую должность с хорошей зарплатой.

Таких профессий сейчас много, поэтому их представители меняют профессию на менее конкурентную. 

Не своё дело. К сожалению, в нашей системе образования практически не уделяется внимание профориентации. Как будто это не важно. В результате по окончанию школы юноша не знает свои сильные стороны, и чем он хочет заниматься в жизни. 

Родители засовывают его в ВУЗ или СУЗ, в котором есть связи. Через 3-5 лет он выходит с профессией, которая ему как телеге пятое колесо. 

А когда человек занимается нелюбимым делом, он чувствует себя несчастным. С трудом встает на работу. Ненавидит понедельники и с нетерпением ждет пятницы. Каждый день для него - каторга. О каком уж тут финансовом успехе и карьерном росте может идти речь? 

Успеха добивается тот, кто любит свое дело и засыпает с желанием, чтобы побыстрее наступил завтрашний рабочий день. 

Главная особенность категории слушателей «Желающие получить новую профессию» в том, что они настроены реально учиться и получать знания. 

У нас был случай. Одна женщина до 35 лет работала бухгалтером, но работа ей не нравилась. Она не чувствовала себя на своем месте, не ощущала себя полезной. 

Она всю жизнь увлекалась психологией, изучала много книг и тренингов, хотела быть психологом и помогать людям. Но не было ни времени, ни возможности получать второе высшее. О переподготовке тогда она не знала. 

Потом увидела нашу рекламу и прошла переподготовку по программе «Психология». Не увольняясь со старой работы, начала консультировать людей. Постепенно её заработок сравнялся с основной зарплатой, и она уволилась. 

Потом написала куратору длинное письмо с благодарностью за то, что ее жизнь круто изменилась. Сейчас она получает радость от своей работы, доход вырос в 3 раза, клиенты ее боготворят. 

Категория 2. Нужен диплом для вступления в должность

Распространённый случай. Человек может получить новую должность, но по требованию закона для этого у него должно быть определенное образование. 

К примеру, врача хотят повысить до заведующего отделением в медицинском учреждении. Для этого он должен иметь диплом по программе «Организация здравоохранения». Он проходит переподготовку и вступает в должность на законных основаниях. 

Особенность таких людей, что они приходят больше за «корочкой», нежели за знаниями. У них за плечами большой практический опыт и новые знания зачастую, и правда, не требуются.

Хотя после обучения многие отмечают, что все же почерпнули для себя полезную информацию.

Категория 3. Нужен диплом по требованию закона

Пример. По закону, когда количество сотрудников в организации более 50, в ней должен быть специалист по охране труда. За нарушение штраф. Роль такого специалиста может выполнять руководитель или другой сотрудник организации. Для этого у него должен быть диплом по специальности «Охрана труда». 

Руководитель или сотрудник проходит переподготовку по охране труда, получает диплом. Компания избегает штрафа. 

И подобных требований в разных областях довольно много.

Особенность этой категории слушателей в том, что чаще всего им нужен чисто диплом, знания их не интересуют. 

Категория 4. Нужно подтвердить соответствие Профстандартам

Это категория схожа с предыдущей, но я решил выделить ее отдельно, потому что с принятием профессиональных стандартов к нам стало приходить очень много слушателей именно с таким запросом. 

Напомню, что профессиональные стандарты – это требования к работникам по образованию и опыту работу, которые вступили в силу с 2016 года. Для коммерческих организаций по большинству профессий они пока не обязательны. А для государственных обязательны. 

К примеру, учитель труда (технологии) должен иметь диплом по программе «Педагогическое образование: учитель технологии в соответствии с ФГОС». Иначе он не может занимать свою должность. Раньше мог. 

Поэтому очень много учителей вынуждены проходить переподготовку, чтобы вести деятельность законно и избежать штрафов. 

Особенность этой категории слушателей в том, что обучение для них - формальность. Некоторые по 5-10 лет работают на своей должности, прекрасно ей владеют, и обучение им не требуется. Но, к сожалению, ничего не поделаешь, это требование государства. 

Категория 5. Карьеристы

Приятель рассказал мне простой и гениальный способ устроиться на хорошую должность с хорошей зарплатой:

1. Определить делаемую зарплату. К примеру, 100 000 рублей в месяц.
2. Зайти на сайт вакансий и найти вакансии по твоей профессии с зарплатой 100 000 рублей и выше.
3. Посмотреть требования по образованию и профессиональным навыкам. Выписать те, которых вам не хватает.
4. Пройти необходимое обучение и устроиться на эту или схожую должность. 

Переподготовка позволяет получить эти знания и навыки, а также впечатлить работодателя дипломом. 

Или другой вариант – это частные специалисты, например, психологи. Один из факторов, по которым клиенты выбирают психолога – наличие регалий. И дополнительная специальность, например, «Семейная психология» является серьёзным подспорьем и красивым документов в рамочке на стене. 

Это категория слушателей с достойной целью – финансовый и карьерный рост для благополучия себя и своей семьи. Они готовы инвестировать в себя и понимают, что эти инвестиции окупаются в первые 2-4 месяца.
 

Категория 6. Знания и навыки есть, диплома нет

В последнее десятилетие появилось много новых востребованных профессий: веб-дизайнер, копирайтер, SMM-щик и т.д. Им не учат в институтах. Люди учатся сами с помощью онлайн-курсов, книг, статей и т.д. 

Минус один – у них нет диплома. А он зачастую необходим или является хорошим подспорьем при устройстве на работу. Особенно в крупные компании. И чтобы получить диплом, образование, они проходят переподготовку.

Напишите в комментариях, к какой категории Вы себя относите?

Если ваши цели совпадают хотя бы с одной категорией, то приглашаю вас на обучение к нам. Заходите на сайт: https://маэо.рф, выбирайте нужную программу и оставляйте заявку. С вами свяжется куратор и вышлет дополнительную информацию. 

P.S. Послезавтра в 12:00 вы получите бонусное письмо со списком 22 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в ближайшие 10 лет. 

Полезные ссылки: 

• Выбрать курс переподготовки
• Читать 180+ отзывов об обучении 
• Задать вопрос 

С наилучшими пожеланиями,

Постюшков Андрей Владимирович.

Доктор экономических наук. 

Ректор Международной Академии Экспертизы и Оценки. Руководитель АНО «Профессиональный стандарт».